DB Schenker - atraktivní zaměstnavatel

DB Schenker svým zaměstnancům nabízí zázemí stabilní mezinárodní společnosti zastřešené silnou značkou DB (Deutsche Bahn). Mezi hlavní výhody, které pomáhají tvo��it stabilní pracovní týmy patří příznivé sociální klima, kvalitní firemní kultura, systém benefitů a v neposlední řadě možnost dalšího osobního rozvoje formou vzdělávání nebo mezinárodních stáží.

Proč je logistika perspektivní obor?

  • Logistika výrazně ovlivňuje hospodářské úspěchy firem. Je na počátku výroby, v jejím průběhu a vrcholí distribucí k zákazníkovi. Někdy pokračuje i poté v rámci tzv. zpětné logistiky spojené s recyklací nebo likvidací výrobků.
  • Dobře zvládnutá logistika může být konkurenční výhodou, která se však musí neustále vyvíjet a zlepšovat.
  • DB Schenker patří mezi přední světové společnosti v oboru logistiky.
  • Našimi zákazníky jsou významné mezinárodní společnosti napříč průmyslovými odvětvími.

Jak silné je mezinárodní zázemí společnosti?

  • Vlastník – Deutsche Bahn je ve svém oboru největší a nejvýznamnější společností v Evropě.
  • Začleněním DB Schenker do struktury Deutsche Bahn posílila naše společnost své zázemí a získala přístup k novým zdrojů.
  • DB Schenker má přes 2000 poboček ve více jak 130 zemích světa.
  • Historie DB Schenker sahá až do r. 1872. To, že je stále na trhu a je přední společností ve svém oboru, svědčí o jejím udržitelném růstu a rozvoji.

Jak silná je pozice společnosti v České republice?

  • Ve svém oboru patří mezi tři největší společnosti na trhu.
  • Naše tržby v roce 2009 dosáhly 2,3 mld. Kč.
  • Naše pobočky najdete ve všech významných městech - Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Děčín.
  • Náš tým tvoří přes 600 zaměstnanců.

Jaký je systém vzdělávání zaměstnanců?

  • V letech 2006 a 2010 jsme na vzdělávání našich zaměstnanců získali granty z Evropského sociálního fondu.
  • V rámci prvního grantu bylo během dvou let proškoleno 600 zaměstnanců v padesáti tréninkových skupinách.
  • V rámci druhého grantu plánujeme proškolit minimálně 450 našich zaměstnanců. Vzdělávací programy budou zaměřeny na prohloubení odborných znalostí i tzv. měkkých dovedností jako je např. schopnost vést tým nebo vyjednávat se zákazníky.
  • Myslíme na všechny skupiny zaměstnanců a umožňujeme každému individuální profesní rozvoj.

Jaké jsou možnosti kariérního růstu?

  • DB Schenker se neustále vyvíjí a inovuje své činnosti, proto nabízí mnoho příležitostí k uplatnění a budování kariéry.
  • Díky celosvětové síti DB Schenker mohou vybraní specialisté absolvovat stáže u DB Schenker v zahraničí a rozvíjet tak svůj potenciál.

27/06/2010  vytisknout

Kontakt

Vendula Sedláčková

SCHENKER spol. s r. o.

K Vypichu 1087

252 19 Rudná u Prahy